为了进一步深化人才培养模式改革，加强校企产教学研合作，强化应用型人才培养，自2016年以来，公司积极推进校企合作力度，适度增加合作单位数量，认真总结“3+1”人才培养模式改革经验，采取企业集中到校宣讲和面试方式，增进实习生和用人单位的相互了解，提高职岗匹配度和双选成功率。

      5月12日，山东鲁南制药的新时代药业和显华化工、泰州的盈科生物和博瑞医药、本市的恒瑞医药、天晴药业、康缘药业、豪森药业、德源药业、杰瑞药业、诺泰制药、暨明医药、宇田制药等13家签约单位人事专员相约来校，先后开展双选前的集中宣讲，向员工详细介绍了企业概况、企业文化、实习生招聘岗位和待遇等，宣讲会由经理助理李海南主持，全院2015级员工全部参加了为期一天的宣讲活动。

      5月13日，“3+1”合作企业委派人事、生产、研发等主管在文通楼教室分别开展双选面试。同学们通过前一天的宣讲会，对目标企业有了深入的了解，基本确定了2-3家意向实习单位，一大早就携带简历走进面试现场，和目标企业主管一对一交流，接受企业的选择，也增强了自我认知和职业认知，最终达成了实习意向。

      公司杰出员工、盈科生物董事长李海等企业领导还专程来访，亲临面试现场，为公司吸引了一大批实习意向员工。公司党总支书记李树安、副经理马卫兴等领导老师也放弃了周末休息时间，前往双选会面试现场，进一步就产学研深度合作展开交流，为实习生释疑解惑。据悉，通过本次集中双选会，除了准备考研员工外，其他2019届毕业生都将在下半年走进企业，开展为期一年的“3+1”实习。

       同时，根据用人单位的岗位需求，学院还协助各企业面向全校2018届毕业生发布了招聘公告，为机械与海洋工程、海洋生命与水产等学院的10余名毕业生找到了“婆家”。